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FAQ

よくある質問

採用選考について

  • Q. 面接を受けるにあたって準備しておいた方が良いことなどございますか。

    A. 特にありません。基本的には「志望動機」等もお伺いしません。面談形式でざっくばらんにお話頂きたいと考えておりますので、弊社に合わせたPRなどを準備する必要もありません。
  • Q. その他4年生大学卒でないと選考に進めないでしょうか?

    A. 「高専・専門学校・短期大学」卒業の方も募集しております。
  • Q. 「筆記試験・SPIテスト」などはありますか?

    A. 弊社新卒採用試験においては、「筆記試験・SPIテスト」の実施はしておりません。面接メインの選考フローになりまして、人物重視の採用を行っております。

入社後について

  • Q.  「家賃補助」制度などはございますか?また条件があれば教えて下さい。

    A. 「家賃補助」(※条件1)「新生活初期費用補助金」(※条件2)がございます。
     ※条件1 「勤務地を起点として、実家まで鉄道で片道100km以上」、もしくは「片道移動時間が1時間30分以上」の場合のみ適用
     ※条件2 就業のための引っ越し(一人暮らし)を行う人全員に適用
  • Q. 配属先はどのタイミングで、どのように決まりますか?

    A. 【内定者期間中~入社前】の2月~3月頃に通知させて頂きます。「本人の希望・適正・相性」 等を総合的に判断して内定者本人とも相談の上、決定いたします。
  • Q. 全国転勤、または支店移動はありますか?

    A. 全国転勤は御座いません。「東京」「神奈川」「埼玉」「千葉」「愛知県」をメインに事業展開しておりますので、本人の適正を見て配属先を入社前の2月~3月に発表します。
  • Q. 文系でも企画営業職・施工管理職として「設計・デザイン・施工・商品企画」に携われるとのことですが、研修制度などはありますか?

    A. 以下の研修制度がございます。
    「企画営業職」・・・入社後約1か月間の本社研修
    「施工管理職」・・・入社後約半年の本社研修

その他

  • Q.  職種(企画営業職・施工管理職・設計職)はどのように決まりますか?

    A. 【選考中~内定】までにご希望をお伺いいたします。選考過程で現場面談等を通して各職種のイメージをつけて頂けるようにしております。
    (※その他、人事担当が適正を感じた場合、直接その旨をお伝えさせて頂いております。)
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