オンラインもしくは対面(弊社本社もしくは丸の内採用オフィス)にて実施しています。面接形式は皆さまの希望に沿って調整が可能です。
採用について
選考前
- q採⽤選考はどこで受験できますか?
- a
- q面接を受けるにあたって準備しておいた方が良いことなどはありますか?
- a
特にありません。基本的には面談形式で実施します。「志望動機」等も質問しませんので、弊社に合わせたPRなどをご準備いただく必要もありません。皆さま自身の過去や将来のことをお教えいただくなかで、我々のこともご理解いただければと思っています。
- q職種の併願は可能ですか?
- a
可能です。選考を通して皆さまのご希望や適性を加味しながら、一緒に決定していければと思っています。
- q理系や文系の違いで有利・不利などの差はありますか?
- a
理系・⽂系、学部卒・⼤学院卒などで選考時の有利・不利などの差はありません。社員の出⾝は理系・⽂系、学部卒・⼤学院卒などで様々です。ホーク・ワンには異なるバックグラウンドを持った多様な人材が活躍できる場があります。今までに培った知識と経験、皆さま自身の個性を是⾮、活かしていただきたいと思います。
入社後について
配属・就業環境
- q文系出身で建築に関する知識がありません。文系学部出身の社員の方は活躍していますか?
- a
弊社では多くの文系学部出身の社員が活躍しています。入社後には建築に関する知識を身に付ける研修も行い、現場配属後も教育担当が必ず1名つきますのでご安心ください。
※注文設計職については、建築系学部を卒業される方のみが対象となっており、入社後すぐに文系学部出身の方が配属されることはありません。
- q配属先はどのタイミングで、どのように決まりますか?
- a
内定者期間中の入社1~3ヵ月前に通知させていただきます。「本人のご意思・適正・相性」等を総合的に判断して内定者本人とも相談のうえ、決定します。
- q⼊社後の研修内容を教えてください。
- a
職種ごとに研修期間は異なります。基本的には一定期間本社で専門知識などを学ぶ研修を実施した後、配属支店でのOJTに移ります。配属支店では必ず教育担当となる先輩が付き、現場経験を積みながら実践を通して早期の自立を実現しています。
その他
社風について
- q平均残業時間はどのくらいですか?
- a
ひと月あたり21.5時間(※過去3年間平均)です。
残業は平均して1日に1時間程度です。業界平均が35時間を超えるなか、ホーク・ワンではワークライフバランスも取れる働きやすい環境を整えています。
- q休日出勤はありますか?
- a
基本的にはありませんが、業務上必要な場合には出勤いただくこともあります。その場合は振替休日を取得し、年間休日を守った勤務をしていただいています。
- q育休や産休の取得実績を教えてください。
- a
取得実績が多いわけではないですが、取得率は100%となっています。
- q「家賃補助」制度などはありますか?また条件があれば教えてください。
- a
家賃補助:「勤務地の最寄り駅から居住地の最寄り駅までの電車移動時間が30分以内の場所に居住する場合」適用され、1人につき2万円の支給があります。
※(新卒採用時のみ)新生活初期費用補助金:就業のための引っ越し(一人暮らし)を行う方全員に適用され、入社後10万円の支給があります。