このページで
わかること

  • #採用コンセプト
  • #求める人物像
  • #採用方針
  • #人事部からのメッセージ

ホーク・ワンは、1995年の創業からオープンハウスグループの一員となった2018年そして今日この時もなお、変化と進化を繰り返しています。

ホーク・ワンは、成長を止めない。ホーク・ワンは、進化を止めない。進むことをやめるのは、退くことと同じだ。

限界に挑み、限界を超えて、進化を続ける。

進化を続ける人であれ。
#point

求める人物像

  • 挑戦を恐れない!意欲的な人

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    挑戦を恐れない!
    意欲的な人

    挑戦を恐れない!意欲的な人

    敷かれたレールを走るよりも、レールを敷く側になりたい。
    変化を恐れず、新たなことにも踏み込んでいけるチャレンジ精神と成長意欲を持ち、若手からでも組織を引っ張る意識のある、意欲旺盛な人材を必要としています。

    #チャレンジ精神

    #若くして管理職に

    #20代からの成長

  • 全部叶えたい!欲張りな人

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    全部叶えたい!
    欲張りな人

    全部叶えたい!欲張りな人

    営業だけではなく、企画もやりたい。お金だけではなく、やりがいや技術力も欲しい。仕事だけではなく、プライベートも充実させたい。出産後でも、仕事も頑張りたい。とにかく全部を叶えたいという欲張りな人にとって、絶好な環境が整っています。

    #やりがい重視

    #専門性も磨ける仕事

    #プライベートも充実

#message

人事部からのメッセージ

人事部からのメッセージ

挑戦心を持ち、
まだ見ぬ未来を実現しましょう!

現在ホーク・ワンは、変革期を迎えています。
まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたい。
そのためにも今後入社してくる新入社員の方々には、既存の文化や記録にとらわれることなく、
過去に類を見ないような高いレベルに挑戦していただきたいと考えています。
高い視座を持って挑戦する、やる気に満ちたメンバーと共に、
まだ見ぬホーク・ワンの未来を築きます。