#voice

実現したい「こだわり」がある。
努力を続け、境地を目指す。

文系ながら住まいづくりを志し、その夢を実現できるホーク・ワンへ入社した。

薮内 俊介

#profile

生産本部工事第二ブロック ⼯事⻑ 城東支店勤務

薮内 俊介YABUUCHI SHUNSUKE

早わかり!属性・性格タイプ

  • #施工管理
  • #文系
  • #2014年入社
  • #諦めない
  • #冷静沈着
  • #文系出身の技術者
  • #妥協しない

q

仕事内容を教えてください!

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文系出身ながら、施工管理を実施。
今ではマネジメントも担っています。

私は文系学部の出身ですが、住まいが出来上がっていくプロセスに興味を覚え、施工管理の道を目指してホーク・ワンに入社しました。入社間もない頃は、現場経験を通じて「こうやって住まいはできていくんだ」という、住まいづくりの裏にある技術を覚えていくことが楽しかったことを覚えています。
大宮支社で長くキャリアを積み、2020年から城東支店で住宅施工の施工管理をしています。施工管理としては「原価管理、工程管理、安全管理、品質管理」の4大管理に取り組んでます。同時に、工事長として、城東支店の施工管理である7人のメンバーの案件の進捗管理や困りごとのサポートなどにも携わっています。

q

仕事をするうえでの目標や
こだわりはありますか?

a

品質チェックが要らないような、
完璧な現場づくりを目指すことです。

城東支店はいわゆる下町と呼ばれるエリアでの施工が多いです。特徴としては、道路が狭いので工事車両の乗り入れに気を遣う必要があったり、工事現場近隣との折衝が欠かせなかったり、などが挙げられます。また住宅が密集しているため、燃えにくい部材や工法を取り入れる必要があったりもします。そのような特徴がある施工案件に向き合い、私がこだわっているのは「常に完璧を目指すこと」です。どうしても、予想外の事態や業者さんとの認識のずれなどから、品質的に看過できず修正が必要となる事態は発生してしまいがちです。近隣対策や求めたい品質レベルなどについては、粘り強く施工業者さんと話し合い、理解を得ることを心がけています。理想は、チェックをせずとも品質が担保できる現場を作り上げることです。

q

周りの方とのコミュニケーション方法について
教えてください。

a

相手を尊重しつつ
提案するスタンスで話しています。

私より年齢が上のメンバーもいますし、施工業者さんなどはほとんどが年上の方々ばかりです。年齢が上なら、当然経験も知識も上。そう考えて、不要なプライドを持たないことをまず人付き合いのベースに考えています。教わるべきことは謙虚に教えを乞い、施工管理あるいは工事長として要求しなければならないことは、相手の長年かけて培った経験や知識へのプライドを尊重しつつ、自分が考えるより良い方法を提案するようなコミュニケーションを心がけています。もちろん、明らかに間違っている時にはそれを指摘する勇気も必要となります。

q

これから挑戦してみたいことを
教えてください!

a

将来的にはブロック長を目指しています。

もともと現場を飛び回っている施工管理が自分の性格にも合っていたのですが、2022年の6月から工事長を任されたこともあり、部下のマネジメントや支店運営という一段階上の仕事をさせていただいています。
その上で、自分だけではなく部下含めチーム全員で、棟数だけではなく品質にもこだわっていきたいと本気で思っています。そして、単に1支店の品質だけを高めるだけではなく、ブロック単位、そして全社で高い品質を実現することが本質的なゴールだと思います。その実現に向けて、まずはブロック長を目指すことが必要である、と感じています。

#message

未来の仲間へ一言!

成長が加速しているホーク・ワン。
成果が正当に評価されるので、向上心がある方にはマッチする環境です。

1日のスケジュール

  1. 08:10

    出社

  2. 08:30

    始業

  3. 10:00

    外出、現場巡回

  1. 12:00

    昼休憩

  2. 13:00

    現場巡回

  3. 16:00

    帰社、事務処理

  1. 19:00

    退社